Гендиректор УК «Уральская Сталь» также рассказал о планах компании, которые касаются молодых выпускников.
Студенты НИТУ МИСИС 16 ноября в рамках образовательного проекта «Территория успеха» встретились с генеральным директором УК «Уральская Сталь» Денисом Сафиным. Топ-менеджер не только рассказал о работе металлургического производства, но и дал несколько полезных советов, сообщила газета «Аргументы недели».
Сначала речь шла о холдинге, которым руководит Денис Сафин. В него входят Загорский трубный завод и комбинат «Уральская Сталь». Денис Сафин отметил, что предприятия показывают устойчивую позитивную динамику развития, персонал демонстрирует высокую производительность труда.
Согласно стратегии дальнейшего развития компании, в 2025 году начнется реализация масштабных проектов. Они непосредственно связаны с выпускниками профильного вуза.
«В середине 2025 года мы запустим несколько больших проектов одновременно, да и в целом, весь 2025 год будет для комбината знаковым. Если сейчас мы выплавляем 1,5 миллиона тонн стали, то в 2025 году будем выплавлять 2,5 миллиона тонн. Сумма наших инвестиций в производство составит порядка 150 миллиардов рублей в ближайшие 5 лет. Будут созданы более 2000 новых рабочих мест. И здесь мы очень рассчитываем на студентов МИСИС, которые присоединятся к нашей команде», - сообщил Денис Сафин.
Большое внимание компания уделяет социальной политике. По словам Дениса Сафина, Уральская Сталь поддерживает инициативы, реализовывает проекты, направленные на повышение качества жизни в Новотроицке. У города есть потенциал, подчеркнул гендиректор, но без должной поддержки, начнется отток молодых граждан.
«Нет комбината без города и города без комбината - это звенья одной цепи. Если мы не будем город поддерживать – люди будут уезжать, самое главное - молодые люди будут уезжать. Мы хотим эту тенденцию изменить, сделав Новотроицк городом комфортным для жизни, чтобы горожане видели возможности для жизни и развития. Так мы не только остановим отток населения, но и наоборот, создадим предпосылки для переезда в Оренбуржье», - подчеркнул Денис Сафин.
Затем генеральный директор УК «Уральская Сталь» отвечал на вопросы студентов. Они с интересом слушали о первых этапах карьеры Дениса Сафина. Для будущих специалистов он сформулировал три простых, но эффективных правила, которые помогут не только в карьерном росте, но и личностном развитии.
«Постоянно учись, много работай, четко разбирайся в том, что ты делаешь», - сказал топ-менеджер.
Гендиректор в заключение отметил значимость металлургии для экономики России и пригласил студентов посетить предприятия холдинга.
