Узбекистан переходит на электронные трудовые книжки

В него включат процедуры заключения трудовых договоров, внесения изменений и дополнений в трудовые договоры, а также их прекращения.

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев одобрил предложение о внедрении с 1 января 2020 года межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда» (МАПК «ЕНСТ»). Об этом сообщает «Новости Узбекистана».

Отметим, система позволит организовать объективную, прозрачную и актуальную информацию о количественном и качественном составе персонала и работников.

— Согласно документу со следующего года вводится обязательная регистрация трудовых отношений между работодателями и работниками. В него включены процедуры заключения трудовых договоров, внесения изменений и дополнений в трудовые договоры, а также их прекращения. При этом действующие трудовые договоры, заключенные до 1 января 2020 года, подлежат регистрации в ЕНСТ не позднее 1 сентября 2020 года, — пишет источник.

В системе имеется возможность онлайн-регистрации граждан, выезжающих для осуществления временной трудовой деятельности за границу, и многое другое.

Трудовой стаж работника исчисляется на основании периода трудовой деятельности, осуществляемой работником: после 1 января — на основе данных, содержащихся в системе (кроме отдельных случаев, определенных законодательством);

до 1 января 2020 года — в установленном до внедрения системы порядке.

Добавим, ответственность за своевременную регистрацию и формирование электронной трудовой книжки возложена на работодателей. За нарушение ведут административные штрафы. Но физическим лицам дадут право самостоятельно вносить информацию о прошлых периодах трудоустройства, которую при этом обязательно верифицируют органы Пенсионного фонда.

02 ноя 2019, 10:51

Источник фото: ca-news.org

Ключевые события