Уже сформирована Национальная комиссия, утверждён порядок и план организации отборочного процесса.
Председатель Агентства по делам государственной службы Казахстана Анар Жаилганова 16 августа сообщила, что через две недели стартует очередной отбор в президентский молодёжный кадровый резерв. Об этом проинформировал сайт Службы центральных коммуникаций при президенте РК.
Руководитель агентства пояснила, что с учётом первого и по многим показателям положительного опыта, руководство страны приняло решение продолжить набор успешных молодых казахстанцев в основной резерв кадров страны системным методом.
Она рассказала, что уже собрана Национальная комиссия, согласован порядок и план избирательного процесса. Сам процесс начинается 1 сентября с приёма документов, который продлится месяц. Далее в рамках реализации отбора планируется «селекционировать» 50 наилучших резервистов для государственной структуры. Продолжительность пребывания в резерве три года.
В конкурсной борьбе могут участвовать люди не старше 35 лет, они должны иметь высшее образование и стаж работы не менее 5 лет. Спикер отметила, что в отличие от предыдущего отбора «компетентное жюри» будет отталкиваться не только от наличия у кандидатов необходимых знаний, но также постарается проанализировать истинные мотивы будущих резервистов и определить их главенствующие ориентиры в жизни.
